Lo stesso sviluppo del dipendente

La formazione è caratterizzata da classi che permettono di ottenere, integrare o migliorare le arti e le conoscenze professionali necessarie per svolgere l'attività data. I corsi di formazione del personale sono solitamente corsi camerali, con frequenza relativamente bassa, in quanto circa trenta persone vi prendono parte. C'è quindi un valore dei partecipanti che richiama automaticamente la dimensione della classe scolastica, e questa associazione non è priva di significato. Bene, la formazione del personale è anche una forma di educazione, ma non è rivolta a bambini e adolescenti, ma riguarda gli adulti. È caratterizzato da diversi modi di allenamento, in relazione al valore della categorizzazione:

corsi di formazione aperti - sono disponibili per praticamente tutte le parti interessate, mentre il contributo è aggiuntivo, anche se gli imprenditori possono e possono causare i nostri dipendenti sull'ultimo modello di formazione delle risorse umane, mentre coprono una serie di costi di partecipazione. L'agenzia polacca per lo sviluppo delle imprese (PARP sta attualmente conducendo una campagna sociale di investimento nel personale, in cui stimola il miglioramento continuo delle qualifiche dei dipendenti e fornisce un database online con i dati per la formazione aperta disponibile.corsi di formazione chiusi - sono organizzati in base alle esigenze di un'altra entità (ad esempio il personale addetto alla formazione di una nota azienda, coloro che sono interessati sono posti sulla coltivazione di questa specie dal loro proprietario, cioè dall'organizzatore.corsi di formazione interni (formazione interna - sono realizzati con il supporto del proprio personale di formazione di un determinato negozio di lavoro;formazione esterna - la loro attività è affidata a società di formazione specializzate dall'organizzatore, che è il centro di lavoro. C'è un cosiddetto un registro di società di formazione (cioè enti non pubblici che forniscono istruzione extrascolastica basata su regolamenti separati che forniscono formazione per chi cerca lavoro e disoccupati finanziati con fondi pubblici. Queste istituzioni sono soggette all'iscrizione nel registro delle società di formazione svolte dagli uffici del lavoro di Voivodship.