Sviluppo di una societa geodetica

L'intero staff di analisti di mercato e dirigenti di alto livello sta pensando a come migliorare la reputazione di essere conosciuti, in modo che possano combattere le nostre controparti occidentali. Non esiste una soluzione diretta per trovare l'oggetto giusto. Gli uffici e le aziende polacchi perdono grandi quantità di denaro ogni anno a seguito di successive gare perse per investimenti di grandi dimensioni.

Se questa linea potesse essere cambiata, avremmo l'opportunità di ottenere denaro che è stato spinto nella sua economia una volta dato il giusto stimolo per lo sviluppo. Nel frattempo, queste offerte vengono solitamente vinte da società occidentali. I polacchi subiscono perdite finanziarie a tal punto, ad esempio nel prodotto di investimenti in progetti che in seguito non possono essere realizzati.Si presume che il fronte in corso sia quello di difendersi. sistema di gestione integrato. Oggi, il potere di molte istituzioni non è legato nelle mani di una sola persona, di interi comitati o di associazioni di persone. Il processo decisionale si prolunga in questo frutto. Spesso le decisioni vengono prese quando è ovviamente troppo tardi.Il problema è anche notato dal governo polacco, che ha intenzione di osservarlo da vicino. Comunica sull'istituzione di una commissione speciale che si occupa dell'analisi del bene nell'eliminazione di burocrazia inutile che risiede sul muro di un efficiente processo decisionale.La Polonia ha il maggior numero di funzionari del gruppo europeo, che si rivolgono a una determinata persona. Nel caso di oggi, dovremmo fare un esempio dalla Germania, che cinque anni fa ha approvato una serie di leggi secondo le quali il progetto stava giocando con una burocrazia inutile. Grazie al numero ancora minore di funzionari, lo stato ha iniziato a risparmiare. Era anche perché non dovevano pagare i loro stipendi mensili ora. E i funzionari - specialmente quelli di voi, a livello statale, guadagnano molto.Fino ad oggi, alcuni di loro hanno appreso con lo stato tedesco l'ammontare delle indennità di licenziamento pagate, che erano troppo piccole per loro.